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Compétences et spécialités

Les domaines d'intervention du Cabinet CHHUM AVOCATS sont principalement les suivants :

- Départs négociés de salariés, cadres et dirigeants (transaction, indemnité de licenciement, parachute doré, régime social des indemnités de rupture, etc.) ;

- Droit et défense des salariés, artistes et techniciens intermittents du spectacle, réalisateurs, monteurs, présentateurs, auteur réalisateurs, producteurs ;

- Défense de salariés, cadres et cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur société ;

- Droit du travail des journalistes et des journalistes pigistes ;

- Droit pénal du travail (recours abusif au CDD d'usage, délit d'entrave, harcèlement moral managérial) ;

- Contrats de travail (CDI, CDD d'usage constant, contrat de dirigeant, rémunération variable, stock options, actions gratuites, RSU) ;

- Rupture du contrat de travail (licenciements individuels ou collectifs) ;

- Contentieux du travail (prud'homal, pénal, syndical, Urssaf, assedic) ;

- Défense de Comités d'entreprise, CHSCT (harcèlement moral, hygiène et sécurité, santé au travail) ;

- Restructurations et Plans de départs volontaires (Mise en oeuvre livres 1 et 2, PSE, conséquences sociales) ;

- Stocks options, actions gratuites, RSU ;

- Statut des dirigeants (cumul contrat de travail et mandat social - cumul mandat et chômage) ;

- Audit social ;

- Droit des artistes et mannequins ;

- Droit des sportifs : football, tennis, basket ball (négociation de contrat, contrat de travail, contrat de sponsoring) ;

- Droit des intérimaires ;

- Contrat de travail international (salariés détachés, expatriés, impatriés) ;

- Salarié « isolé » représentant d'une société étrangère en France.

La valeur ajoutée du Cabinet d'avocats CHHUM réside également dans sa parfaite connaissance des secteurs d'activité de ses clients (employeurs, salariés ou dirigeants), et notamment dans les secteurs suivants :

- Média (Radio, Télévision, Entreprises de presse, presse nationale, presse quotidienne régionale) ;

- Publicité (Agence) et Communication (Bureau de presse) ;Production (Audiovisuel, Cinéma, Film d'Animation, Jeux vidéo, Spectacle Vivant) ; Nouvelles technologies (Internet, téléphonie mobile, Syntec) ; Industrie Alimentaire, industrie lourde (Nickel) ; Tourisme ; Banque ; Recrutement, Instituts de sondage ; Luxe (Orfèvrerie).

 

TRANSLATION INTO ENGLISH

CHHUM AVOCATS LAW OFFICE

LAW FIRM DEDICATED TO FRENCH AND INTERNATIONAL LABOUR LAW (LITIGATION AND ADVISORY)

Frédéric CHHUM has created, his Law Firm, mainly dedicated to contentious work and advisory in French and International Labour Law for employees, executives and HR directors as well as for French and foreign companies.

CHHUM AVOCATS LAW OFFICE employs 3 lawyers (avocats aux barreaux de Paris).

CHHUM AVOCATS LAW OFFICE is experienced with French and International Labour Law in advisory and litigation.

AREAS OF PRATICE : FRENCH AND INTERNATIONAL LABOUR LAW (ADVISORY AND LITIGATION)

His areas of practice are mainly the followings:
- Employees and corporate executives voluntary redundancy;
- Contracts of employment (fixed-term contract, long-term contract, corporate executive contract) ;

- Breach of contract (dismissals and redundancy);
- Litigation (industrial tribunal, criminal, labor-union, Urssaf, Pole Emploi);
- Working time (35 hours agreement - « Sarkozy » pay slip);
- Union Law (appointment – contestation of appointment);
- Reorganizations (implemented of book 2 and 1, Saving employment plan (PSE), social consequences) ;
- Stocks options, free shares;
- Corporate executives status (holding of several offices concurrently);
- Social audit;
- Employees and intermittent workers in the entertainment business’s rights;

- Intermittent workers in the entertainment business audit;
- Artists and Model’s rights;
- Journalist’s rights ;
- International employment contract (secondment, expatriation) ;
- « Isolated » employee representing a foreign company in France;
- Collective bargaining agreement (Profit-sharing, corporate savings plan (PEE));
- Works council’s rights ;
- Criminal Law of employment (abusive resort to the fixed-term contract, interference).

Frédéric CHHUM has developed an expertise in the right of employees, technicians, artists, and intermittent workers in the entertainment business (intermittent du spectacle);

In this respect, he advices individually as well the companies in the recruitment and the management of their employees, intermittent workers in the entertainment business as the technicians and entertainment artists (negotiation of contracts, litigation with the employers or the organization managing unemployment contributions and payments (Pole Emploi).

Frédéric assesses both in advisory (drafting of contracts, judicial consultating, negotiation) and contentious matter (counseling, representation in front of Industrial, Civil and Criminal Tribunal).

INDUSTRY SECTORS

The value-added by CHHUM AVOCATS LAW OFFICE resides in his perfect knowledge of his clients sectors (employers, employees, or corporate executive), and for instance in the following sectors:

Entertainment (Radio, Television, News agencies);Advertising (Agency) and Communication (News agency);Production (Audiovisual, Movies, Cartoons, Shows); IT ; Agro-alimentory; Tourism, Airline companies ; Banking, Recruitment agencies, Nickel; Luxury goods.