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Derecho laboral francés : empleados ejecutivos (salariés cadres) : ¿Cuánto negociar su ruptura convencional (rupture conventionnelle)

Derecho laboral francés : empleados ejecutivos (salariés cadres) : ¿Cuánto negociar su ruptura convencional (rupture conventionnelle)

Al pricinpio, este dispositivo queria ser marginal. Pero, nadie habia previsto un éxito tan grande ; ha quedado una de las realizaciones esencial del quinquenio  de Nicolas Sarkozy.

La ruptura convencional (rupture conventionnelle) permite al empleador y al trabajador de poner fin, de común acuerdo, (d’un commun accord) al contrato de trabajo (contrat de travail).

Pour lire la suite de la brève, cliquez sur le lien ci-dessous.

Cette brève a été traduite par Madame Morgane Merzouk.

https://blogavocat.fr/space/frederic.chhum/content/derecho-laboral-franc%C3%A9s-empleados-ejecutivos-salari%C3%A9s-cadres-cu%C3%A1nto-negociar-su-ruptura-convencional-rupture-conventionnelle_


Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes)

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Publié le 11/05/2017

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