Droit des journalistes : en l’absence de contrat de travail écrit, le journaliste pigiste est en CDI (cass. soc. 18 janvier 2018, n°16-21215)

En l’absence de contrat écrit conclu dans l’un des cas énumérés par l’article L. 1242-2 du code du travail où il peut être recouru à un contrat à durée déterminée, le contrat conclu avec un pigiste est, en principe, un contrat à durée indéterminée, forme normale du contrat de travail.

Pour lire la suite de la brève, cliquez sur le lien ci-dessous.

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Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes)

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