Egalité femmes / hommes, harcèlement moral et agissements sexistes, où en est-on ?  Petit-déjeuner débat le 29/03/2019 à 8h45 chez CHHUM AVOCATS

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1) Harcèlement sexuel et agissements sexistes : les nouvelles sanctions applicables après les lois du 3 août et du 5 septembre 2018

  • Punition des agissements sexistes ;
  • Modification de la définition de harcèlement sexuel ;
  • Les référents « Harcèlement sexuel et les agissements sexistes. » (Loi du 5 septembre2018).
2) Egalité de salaire femmes/ hommes : comment mettre en œuvre la réforme ?
  • Index de l’égalité femmes / hommes : comment le calculer ? Les apports du question/réponse du 14 février 2019 ;
  • Plan de rattrapage ;
  • Sanctions pécuniaires en cas de manquement au principe d’égalité ;
  • Conciliation avec la Base de Données Economiques et Sociales (BDES).

Lors de ce petit déjeuner, nous ferons le point sur la mise en œuvre de l’égalité femmes/ hommes en entreprise et les nouvelles règles sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Ce petit-déjeuner débat se déroulera le vendredi 29 mars 2019 de 8h45 à 10h30 au Cabinet Frédéric CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) - 4, Rue Bayard 75008 PARIS

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Ce petit-déjeuner, organisé par le Cabinet CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille), est ouvert aux Directions des Ressources Humaines (DRH, RRH), Directions Juridiques, Syndicats, salariés, cadres, cadres dirigeants qui souhaitent échanger sur les nouvelles dispositions concernant l’égalité femmes / hommes en entreprises.


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INSCRIPTIONS (dans la limite des places disponibles) avant le 24 mars 2019 uniquement par email
 : chhum@chhum-avocats.com »


Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour
Membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris
CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

.Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris
.Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes

.Lille : 25, rue Gounod 59000 Lille
  
E-mail : chhum@chhum-avocats.com
Blog: www.chhum-avocats.fr
http://twitter.com/#!/fchhum

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