Blog juridique de CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, LILLE)

$Obligation pour l’employeur de dénoncer les infractions routières de ses salariés : vademecum. par CHHUM AVOCATS (Paris Nantes)$

Obligation pour l’employeur de dénoncer les infractions routières de ses salariés : vademecum. par CHHUM AVOCATS (Paris Nantes)

Publié le 07/02/2017

Cliquez sur le lien ci-dessous pour lire la brève publiée sur le village de la justice. http://www.village-justice.com/articles/Obligation-pour-employeur-denoncer-les-infractions-routieres-ses-salaries,24183.html N’hésitez pas à nous contacter pour toute consultation juridique ou tout dossier...

Salariés, Cadres : Loi Travail n°2016-1088 du 8 août 2016 et Forfait jours : qu’est ce qui va changer (droit à déconnexion, entretien sur la charge de travail, etc.) ?

Publié le 03/02/2017

Pour lire la brève publiée sur le village de la justice, cliquez sur le lien ci-après http://www.village-justice.com/articles/Forfait-jours-Loi-Travail-Khomri-aout-2016-est-qui-changer,24034.html 1) CHHUM AVOCATS au Barreau de Paris CHHUM AVOCATS plaide devant les...

DRH, RRH, Directeurs juridiques, Syndicats : Droit à déconnexion : 2 modèles standards d’accord collectif et de charte par CHHUM AVOCATS (Paris Nantes)

Publié le 31/01/2017

Ces 2 modèles d’accord et de charte sont à destination des entreprises et syndicats veulent mettre en place le droit à la déconnexion résultant de la loi n°2016-1088 Travail du...

Syndicats, DRH, RRH, Directeurs juridiques : Droit à déconnexion : 2 modèles standards d’accord collectif et de charte par CHHUM AVOCATS (Paris Nantes)

Publié le 30/01/2017

Cliquez sur le lien ci-dessous pour lire la brève publiée sur le village de la justice. En savoir plus sur http://www.village-justice.com/articles/DROIT-DECONNEXION-Modeles-accord-collectif-charte-pour-les-entreprises,24080.html#bpzpMleQl4VwWFAq.99 Ces 2 modèles d’accord et de charte sont à...

Les avocats sont-ils sexistes ou le phénomène @Payetarobe ?

Publié le 26/01/2017

Pour lire ou relire notre brève publiée sur le village de la justice, cliquez sur le lien http://www.village-justice.cohttp://www.village-justice.com/articles/phenomene-fulgurant-Payetarobe-les-avocats-sont-ils-sexistes,24037.htmlm/articles/phenomene-fulgurant-Payetarobe-les-avocats-sont-ils-sexistes,24037.html Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes) . Paris...

Les avocats sont-ils sexistes ou le phénomène @Payetarobe ?

Publié le 26/01/2017

Pour lire ou relire notre brève publiée sur le village de la justice, cliquez sur le lien ci-dessous. http://www.village-justice.com/articles/phenomene-fulgurant-Payetarobe-les-avocats-sont-ils-sexistes,24037.html Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes) . Paris...

Salariés, Cadres : Loi Travail n°2016-1088 du 8 août 2016 et Forfait jours : qu’est ce qui va changer (droit à déconnexion, etc.) ?

Publié le 25/01/2017

Pour lire la brève publiée sur le village de la justice, cliquez sur le lien ci-après http://www.village-justice.com/articles/Forfait-jours-Loi-Travail-Khomri-aout-2016-est-qui-changer,24034.html Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes) . Paris : 4...

Un ami Facebook n’est pas ami « au sens traditionnel », selon la Cour de cassation (c. cass. 5 janv. 2017)

Publié le 18/01/2017

Retrouvez l’article de Maître Camille COLOMBO publié sur le Village de la Justice en cliquant sur le lien suivant : http://www.village-justice.com/articles/ami-Facebook-est-pas-ami-sens-traditionnel-selon-Cour-cassation,23940.html#VtzpllLSO7XtI0ey.99 Maître Camille COLOMBO dirige le bureau secondaire...

Droit à la déconnexion des salariés dans les entreprises de + de 50 salariés : comment le mettre en place à partir du 1er janvier 2017 ?

Publié le 04/01/2017

Certaines entreprises ont déjà négocié sur le droit à la déconnexion. Elles appliquent des modalités telles que l’absence d’obligation de répondre aux messages, ou l’obligation de justifier d’une urgence pour...

9 Jurisprudences obtenues par CHHUM AVOCATS (Paris et Nantes) aux prud’hommes ou en appel des prud’hommes (Q4 2016)

Publié le 02/01/2017

CHHUM AVOCATS (Paris et Nantes) a obtenu les jurisprudences suivantes (Q4 2016). Journaliste en CDDU, requalifiée en CDI et licenciement sans cause : Une journaliste de l’émission Ce soir ou jamais !...