Blog juridique de CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, LILLE)

Une professeure de Sport du Royal Monceau obtient devant la Cour d’appel de Paris, la résiliation judiciaire de son contrat de travail (CA Paris 24.01.2017)

Publié le 14/02/2017

Pour lire la brève publiée sur le village de la justice cliquez sur le lien ci-dessous. http://www.village-justice.com/articles/Une-professeure-sport-SPA-Royal-Monceau-obtient-resiliation-judiciaire-son,24228.html Maître Frédéric CHHUM est l’avocat de la salariée professeure de sport du...

$Obligation pour l’employeur de dénoncer les infractions routières de ses salariés : vademecum. par CHHUM AVOCATS (Paris Nantes)$

Obligation pour l’employeur de dénoncer les infractions routières de ses salariés : vademecum. par CHHUM AVOCATS (Paris Nantes)

Publié le 07/02/2017

Cliquez sur le lien ci-dessous pour lire la brève publiée sur le village de la justice. http://www.village-justice.com/articles/Obligation-pour-employeur-denoncer-les-infractions-routieres-ses-salaries,24183.html N’hésitez pas à nous contacter pour toute consultation juridique ou tout dossier...

Salariés, Cadres : Loi Travail n°2016-1088 du 8 août 2016 et Forfait jours : qu’est ce qui va changer (droit à déconnexion, entretien sur la charge de travail, etc.) ?

Publié le 03/02/2017

Pour lire la brève publiée sur le village de la justice, cliquez sur le lien ci-après http://www.village-justice.com/articles/Forfait-jours-Loi-Travail-Khomri-aout-2016-est-qui-changer,24034.html 1) CHHUM AVOCATS au Barreau de Paris CHHUM AVOCATS plaide devant les...

DRH, RRH, Directeurs juridiques, Syndicats : Droit à déconnexion : 2 modèles standards d’accord collectif et de charte par CHHUM AVOCATS (Paris Nantes)

Publié le 31/01/2017

Ces 2 modèles d’accord et de charte sont à destination des entreprises et syndicats veulent mettre en place le droit à la déconnexion résultant de la loi n°2016-1088 Travail du...

Syndicats, DRH, RRH, Directeurs juridiques : Droit à déconnexion : 2 modèles standards d’accord collectif et de charte par CHHUM AVOCATS (Paris Nantes)

Publié le 30/01/2017

Cliquez sur le lien ci-dessous pour lire la brève publiée sur le village de la justice. En savoir plus sur http://www.village-justice.com/articles/DROIT-DECONNEXION-Modeles-accord-collectif-charte-pour-les-entreprises,24080.html#bpzpMleQl4VwWFAq.99 Ces 2 modèles d’accord et de charte sont à...

Les avocats sont-ils sexistes ou le phénomène @Payetarobe ?

Publié le 26/01/2017

Pour lire ou relire notre brève publiée sur le village de la justice, cliquez sur le lien http://www.village-justice.cohttp://www.village-justice.com/articles/phenomene-fulgurant-Payetarobe-les-avocats-sont-ils-sexistes,24037.htmlm/articles/phenomene-fulgurant-Payetarobe-les-avocats-sont-ils-sexistes,24037.html Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes) . Paris...

Les avocats sont-ils sexistes ou le phénomène @Payetarobe ?

Publié le 26/01/2017

Pour lire ou relire notre brève publiée sur le village de la justice, cliquez sur le lien ci-dessous. http://www.village-justice.com/articles/phenomene-fulgurant-Payetarobe-les-avocats-sont-ils-sexistes,24037.html Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes) . Paris...

Salariés, Cadres : Loi Travail n°2016-1088 du 8 août 2016 et Forfait jours : qu’est ce qui va changer (droit à déconnexion, etc.) ?

Publié le 25/01/2017

Pour lire la brève publiée sur le village de la justice, cliquez sur le lien ci-après http://www.village-justice.com/articles/Forfait-jours-Loi-Travail-Khomri-aout-2016-est-qui-changer,24034.html Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes) . Paris : 4...

Un ami Facebook n’est pas ami « au sens traditionnel », selon la Cour de cassation (c. cass. 5 janv. 2017)

Publié le 18/01/2017

Retrouvez l’article de Maître Camille COLOMBO publié sur le Village de la Justice en cliquant sur le lien suivant : http://www.village-justice.com/articles/ami-Facebook-est-pas-ami-sens-traditionnel-selon-Cour-cassation,23940.html#VtzpllLSO7XtI0ey.99 Maître Camille COLOMBO dirige le bureau secondaire...

Droit à la déconnexion des salariés dans les entreprises de + de 50 salariés : comment le mettre en place à partir du 1er janvier 2017 ?

Publié le 04/01/2017

Certaines entreprises ont déjà négocié sur le droit à la déconnexion. Elles appliquent des modalités telles que l’absence d’obligation de répondre aux messages, ou l’obligation de justifier d’une urgence pour...