Blog juridique de CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, LILLE)

French Employment law - COVID -19 and labor law: 15 articles by CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) to read or reread - France

Publié le 30/04/2020

The COVID-19 pandemic posed many problems in labor law.The lawyers (avocats) and jurists of CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) have written 15 articles summarizing the issues raised by the COVID...

France – COVID 19 and “Rupture conventionnelle “ : can you sign a rupture conventionnelle during the confinement period of the Coronavirus? French Employment law CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Publié le 30/04/2020

2) Conventional rupture signed before February 25th, 2020 inclusive and approval request filed before February 22nd, 2020 inclusiveIf the contractual termination was signed before February 25th, 2020 inclusive and the...

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) - CORONAVIRUS / COVID 19 et droit du travail : 15 articles du cabinet à lire ou à relire

Publié le 30/04/2020

Les avocats et juristes du cabinet CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) ont rédigé 15 articles résumant les problématiques posées par la pandémie COVID 19. Tous les aspects du droit du...

Salariés, cadres, cadres dirigeants - Covid-19 : accident du travail ou maladie professionnelle ? CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Publié le 29/04/2020

La prise en charge au titre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ouvre droit à une indemnisation majorée s’agissant notamment du montant des indemnités journalières de sécurité sociale...

COVID 19 – CORONAVIRUS - Télétravail en période de confinement : salariés, quels sont vos droits et vos devoirs ?

Publié le 09/04/2020

Tous les matins à 8h45 sur BFM Paris, un avocat du barreau de Paris répond à vos questions en période de confinement et de la crise du COVD19.Aujourd'hui les règles...

French Employment law – Covid-19 and Rupture Conventionnelle: should you wait until June 24, 2020 before signing it? By CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Publié le 08/04/2020

It is not possible to have conventional rupture (rupture conventionnelle) signed after February 25th, 2020 approved.The parties (Companies and employees) will have an alternative:- Postpone the signing of the contractual...

Salariés, cadres, cadres dirigeants - Ruptures conventionnelles et CORONAVIRUS : peut-on conclure une rupture conventionnelle pendant la pandémie COVID-19 ?

Publié le 08/04/2020

Il n’est pas possible de faire homologuer les ruptures conventionnelles signées après le 25 février 2020.Les parties auront une alternative :Décaler la signature de la rupture conventionnelle et adresser une nouvelle...

France - Droit du travail - French labour law: Coronavirus / COVID-19 and Telework (télétravail) : employees, what are your rights and obligations?

Publié le 06/04/2020

4) Must my employer provide me with equipment and / or cover my equipment costs?In principle, it is up to the employer, who is responsible for paying the professional costs...

COVID-19 and Telework (télétravail) – Employees (salaries), what are your rights? What are your remedies? French Employment law - Maître Frédéric CHHUM's interview on BFM TV Paris

Publié le 01/04/2020

The interview is on the employees’ rights to telework (télétravail) during the Coronavirus period.To watch the interview of March 30, 2020 of Maître Frédéric CHHUM on BFM Paris, click on...

Covid- 19 and Conseil de Prud’hommes: what happens to the hearings during the coronavirus Period? - French Labour law (droit du travail) – CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Publié le 01/04/2020

1) Nanterre and Boulogne-Billancourt industrial tribunal (Conseil de prud’hommes de Nanterre et de Boulogne-Billancourt)The Labor Councils of NANTERRE and BOULOGNE-BILLANCOURT are closed.No referral hearings (audiences de référés) is provided for...