The French Supreme Court affirms that "management methods within the company that have the effect of degrading an employee's working conditions and are likely to impair their physical or mental...
L’employeur ne peut, sans violation de cette liberté fondamentale, contacter le médecin traitant du salarié pour obtenir et utiliser des informations couvertes par le secret médical.
Le caractère illicite du...
L’employeur ne peut, sans violation de cette liberté fondamentale, contacter le médecin traitant du salarié pour obtenir et utiliser des informations couvertes par le secret médical.
Le caractère illicite du...
An internal auditor at Chanel was dismissed for deliberately concealing, firstly, from his employer the fact that he was in a relationship with Ms. [T], and secondly, from his team,...
1) Analyse.
Dans cet arrêt du 10 décembre 2025, publié au bulletin, la Cour de cassation réaffirme, de façon majestueuse, le droit du salarié au respect de sa vie privée...
PSG ordered to pay Kylian Mbappé, with immediate enforcement:
€36,666,680 gross as back pay for the third installment of his signing bonus.
€3,666,666 for accrued vacation pay on the third...
Le PSG condamné à payer à Kylian Mbappé, avec exécution provisoire :
. 36.666.680 euros brut à titre de rappel de troisième échéance de prime de signature.
. 3.666.666 euros...
The six key changes to remember from this reform are as follows:
• The career development interview takes place within the year following the employee's hiring, and then every four...
La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 (article 3), portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés/seniors et relatif à l’évolution du dialogue social, remplace...
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