Maître Frédéric CHHUM est avocat de la salariée, show manager. La juge départiteur a particulièrement motivé sa décision. Elle rappelle qu’aux termes de l’article L. 3243-3 du code du travail,...
Les changements prévus par loi Travail /El Khomri du 8 août 2016 sont les suivants : 1) Une protection accrue contre les agissements sexistes 2) Un régime de preuve assoupli pour...
Maître Frédéric CHHUM est l’avocat du salarié Technicien d’Exploitation de RTL / EDIRARIO 1) Engagement de Monsieur X par 368 contrats à durée déterminée (CDD) Monsieur X a été engagé...
Les actions des chauffeurs auto-entrepreneurs/self employed contre Uber se multiplient dans le monde entier. En France, l’Urssaf de l’Ile de France a lancé contre Uber des actions devant le Tribunal...
Maître Frédéric CHHUM est l’avocat du salarié, Senior Manager, de la société BIPE, cabinet de conseil. Monsieur X. a été engagé par la SAS BIPE, par contrat à durée indéterminée...
Parfois, l’employeur est tenu de respecter des dispositions spécifiques (légales ou conventionnelles) lorsqu’il licencie un salarié. En l’occurrence, il s’agissait du licenciement d’un dirigeant salarié d’une mutuelle sachant que le...
Lors d’une saisine du conseil de prud’hommes par un salarié, la question de la prescription est fondamentale car elle permet de savoir jusqu’à quelle date un salarié peut remonter pour...
Le bâtonnier de Paris et les instances de l'Ordre ont demandé aux avocats du Barreau de Paris de proposer des idées sur tout sujet : de la vie quotidienne aux orientations stratégiques de...
Dans un arrêt du 28 septembre 2016, la cour de cassation rappelle qu’il résulte de la combinaison des articles L. 1152-2, L. 4131-1, alinéa 1er, du code du travail...
Maître Frédéric CHHUM est l’avocat du salarié, Réalisateur, intermittent du spectacle, de la société FRANCE TELEVISIONS. Par jugement du 9 septembre 2016, le Conseil de Prud’hommes requalifie les CDD successifs...
