Blog juridique de CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, LILLE)

Conseil de prud’hommes de Nanterre (2018) : schéma de la procédure de mise en état à compter du 1er janvier 2018
Foulard islamique : licenciement d’une salariée pour avoir refusé d'ôter son foulard islamique lorsqu'elle intervenait dans des entreprises clientes de la société = licenciement discriminatoire fondé sur les convictions religieuses (c. cass 22/11/17)
« Faux » cadre dirigeant : un Directeur d’hôtel obtient la nullité de son statut de cadre dirigeant et 105.000 euros d’heures sup’ (Cour d’Appel Paris, 6-6 15 nov. 2017)